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政策法规

我国首部职称评审法规性文件正式施行!

更新时间:2020-02-26 08:30 点击数:


  作为职称工作的第一部法规性文件,《》将从源头上规范职称评审程序,依法加强职称评审管理,切实职称评审质量。

  《》全文共44条,明确了职称评审管理的 主要和程序,对职称评审的全过程进行规范管理。人社部有关负责人表示,《》是贯彻落实中央关于深化职称制度部署的重要内容,是加强职称评审 管理、完善职称政策法规体系的重要举措。

  《》明确,各地区、各部门以及用人单位等开展职称评审,均应当组建职称评审委员会。职称评审委员会分为高级、中级、初级三个类别。有条件的地区、部门和用人单位,可以组建职称评审委员会专家库。

  职称评审主要包括申报、审核、评审、公示、确认等基本程序。一是申报、审核,二是评议组或评审专家评议,三是评审,四是评审结果公示,五是评审结果确认、备案。

  《》明确,要建立职称评价服务平台,加强职称评审信息化建设,推广在线评审,探索实行职称评审电子证书,进一步提高职称评审公共服务水平。

  按照“放管服”要求,进一步减少部门职称评审的微观管理,主要通过事中事后的抽查、巡查,以及对有关问题线索的 倒查、复查,来确保职称评审的公平。明确了申报人及工作单位、职称评审委员会及组建单位、评审专家、工作人员等主体违反应当承担的法律责任。



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