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嘉善县农业农村局2019建设工作总结

更新时间:2020-02-08 09:54 点击数:


  在建设中,高举习总新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻习总全面依国新思想新新战略,认真基层治理体系和治理能力现代化建设的任务要求,不断强化全局、完善自身体系建设、提升依法行政能力、突出以人民为中心,大力助推乡村振兴,进一步提升依农、依法护农、依法兴农水平,较好地保障了现代农业发展和新农村建设。

  一是调整建设工作领导小组。为切实加强对建设工作的组织领导,局党委牢固树立,成立了局建设工作领导小组,统筹推进建设各项工作,并根据领导人员变动及时进行调整。局党委、局长认真履行建设第一责任人职责,将建设工作摆在日常工作首位。将建设工作纳入到局党委理论中心组日常学习课程,开展学、学新法等知识学习。严格执行重大事项集体决策制,落实“一把手”五个不直接分管和末位制度。实行集中制,依法科学决策,为依县工作顺利开展提供了组织保障。二是认真制定工作计划。为做好全年建设各项工作,2019年6月,我局制定了《嘉善县农业系统全面推进农业建设2019年度工作要点》,明确了全年建设的指导思想和目标任务,确保了全年建设工作的有序开展。三是层层落实责任。将建设工作纳入对相关科站所年度目标考核,层层分解任务,将责任落实到位。

  将建设和全面从严治党紧密结合,深入推进我局党风廉政建设和反工作。一是狠抓工作研究部署。先后召开15次局党组会议,听取分管领导汇报党风廉政建设责任制落实情况,研究党风廉政建设阶段性工作,有力地推进各项任务落实。二是落实工作责任。局党委分别与副局长、各科站所所负责人签订了党风廉政建设责任书,层层落实工作责任。三是强化干部教育管理。常态化开展谈心谈话制度,对干部职工思想上存在的苗头性、倾向性问题及时提醒和纠正,有效遏制不良风气蔓延;加强典型教育,全面树立正气、激发正能量;着力营造浓厚的廉政文化氛围,在机关各楼道布置图文并茂的廉政图板10幅,让干部职工在耳濡目染中增强廉洁自律意识。

  一是完善工作机制。重大行政决策法律咨询、法律支持、性审查、集中等机制,建立法律顾问制度和重大行政决策终身责任追究及责任倒查机制,全年未发生重大决策失误和领导干部违纪违法行为。二是深化“最多跑一次”工作。根据省、市、县关于深化“最多跑一次”的文件,及时梳理各类事项,深化落实减事项、减次数、减材料、减时间的要求,按照省八统一的要求进一步梳理规范“最多跑一次”办事事项和办事指南,确保所有事项与目录保持一致。对机构后的涉及局的341项(审批类113项、处罚类228项)行权事项进行清理公开,并在2019年全面清理取消了不合理不证明事项。同时,按照上级要求及时做好政务服务网事项清单和责任清单的更新、后台工作,全年共办理各类行政审批53072件。三是畅通举报渠道。设立接待室和举报电话,强化突发事件应急处理,有效地化解了农业、农村管理方面的矛盾和问题。四是全面规范执法行为。建立执法全过程记度,同时强化行政执法监督,规范行政处罚裁量权,规范文明执法,并推行行政执法责任制和执法人员资格管理,进一步规范执法程序,明确操作流程,全面规范执法行为,共出动各类执法人员1966人次,检查各类网点785个点,抽检生猪、牛、羊尿样2157份,抽检各类农业投入品83批,共查获农业违法案件12件,立案12件,结案12件,罚没款9.27万元,移交理案件1起,调处农业生产事故6起,为农民争得补偿款11.7万元。本年度农业农村局无行政复议和行政诉讼案件,没有出现因部门行政、执法违法或者不当,被新闻的现象,也没有出现因行政、执法违法或者不当被投诉举报及不及时妥善处理投诉的情况。五是加强信息公开。公开为常态、不公开为例外,推进农业决策、执行、管理、服务、结果公开,今年以来共公开政务信息75条,党务公开10条,办理信息公开答复9件。六是常态化做好行政公开,今年以来共计公开行政处罚案件10件。七是深入开展用法。深入开展法制学习培训活动,通过邀请专家讲、领导干部集中学、定期组织法律测试等方式,进一步强化干部职工的法律意识,提升素养。目前共组织执法队员参加上级组织的各类法律培训5次。

  一是抓好干部职工普法教育工作。认真制定年度工作计划,深入开展法制教育宣传和实践,建立以案释法制度,确定阶段性宣传教育主题,不断创新法制教育宣传形式,努力增强法制教育宣传的针对性和实效性。二是抓好全局领导和公务员。集体学习和自学相结合,将学习宣传贯穿到宣传的始终,营造、、守法和用法的浓厚氛围。三是组织开展“法律八进”活动。组织人员深入机关、乡村、社区、学校、企业、单位宣传农业法律法规,努力营造良好的法制氛围,今年以来共计进社区8次、乡村36次、单位6次。四是开展普法宣传教育。通过印制农业常用法律知识宣传资料,利用法律宣传周、法制宣传日、农民丰收节、科技下乡等各种活动,积极参与法律知识宣传,广大群众的意识逐步增强。今年以来放各类宣传材料6000余份,接受法律咨询67人次。五是积极组织领导干部和全体公务员参与县委组织部、县法宣办组织的法律知识考试,进一步增强了法制意识。

  一是加强制度建设。我局先后制定和完善了《嘉善县农业经济局重大决策社会稳定风险评估实施细则》、《嘉善县农业经济局公平审查制度实施方案》、《局党委工作规则》《重大行政决策程序》、《领导干部干预执法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究》等40余项制度,为农业、农村管理工作科学、规范运行提供了强大的制度保障。二是加强工作队伍建设。利用工作例会、集体谈心谈话会等,教育执法队员牢固树立为民服务的旨,培养执法队员爱岗敬业、文明执法、纪律的思想品质和;通过开展、以案释法、组织业务外出考察、学习、培训,着力提升执法队员理论水平和业务素质。完善执法人员统一职前培训制度,完成执法证年审,组织新办证人员参加省厅的执法人员上岗资格考试,确保每一位执法人员都持有证件。三是建立健全考核评价机制。健全领导班子及其年度述职述廉述法报告制度,同时把局班子依法履职情况作为年终报告工作的重要内容。把建设成效作为衡量局班子工作实绩的重要内容,纳入政绩考核指标体系。

  我局虽然在依法行政工作中取得了一定成绩,但是在总结经验和成绩的同时,也地看到我们的工作和县委县、县的要求仍有差距,具体工作仍存在一些问题和不足,如工作信息和县级以刊发表建设文章不足等等,这些问题我们将在今后的工作中认真加以解决。

  新的一年里,我们要深入贯彻落实党的十九大,全面落实习新时代中国特色社会主义思想,按照依国基本方略的总体要求,立足于服务全县农业和谐稳定发展大局,以农业行政执法队组建为契机,进一步理顺依体制机制,完善各类规章制度,按照“职责必须为,法无授权不可为”的原则,严格依法履行责职,为我县经济建设提供良好的和有力的法律保障。



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